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        • 引领学习,让运动生活更加精彩
        • 发布时间:2018-07-27


               对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”,每个受训者对培训的需求是不同的,对于企业员工来说,在这个“知识+资本”的年代,在残酷竞争的市场中,不进步就意味着退步,就面临着被淘汰的命运。

               六月下旬,李崇山总经理应邀参加“2018广西体育产业业务培训”学习活动中,培训由:李宁体育董事长、国家发改委研究院、旅游研究院等讲师授课,通过学习,深入了解体育发展趋势及宏观经济方向,为飞乔今后整体发展方向和目标起到重要作用。

        李崇山总经理和李宁先生合影


        参观李宁企业园区

        集体合影留念

               飞乔公司各部门实行定期培训制度,只有这样才能有效地保证每一名员工素质的一致性,员工与企业运作的充分吻合,从而不断提高自己的应变能力和创新能力,为企业的发展创造出更辉煌的业绩。

               销售部通过培训,学习到新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。要从以往的惯性销售思维中解脱出来,与客户建立信任的纽带,从最初的线型关系,逐步发展到面的效果,即你接触过的每一位客户,都能对你有良好印象,且能帮助介绍给他们认识的人。
               生产部通过培训,学习生产过程提升技能、工厂产品及零部件,设备保养和安全生产方面知识。提高员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质?;馐?,都切身地感受到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。
               今后公司还将健全培训相关制度,通过有效的人才培训和开发,激发职工的创新能力,使企业在竞争中立于不败之地。





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